加入我們
迪艾智控是一家專業從事閥門產品研發與制造的產業集團，是中國閥門行業知名品牌。
English
迪艾智控是一家專業從事閥門產品研發與制造的產業集團，是中國閥門行業知名品牌。
人才是盾安實現戰略目標的驅動性力量，我們堅持從戰略高度投資人力資源。我們打造以戰略經營能力為核心的領軍人才隊伍、以想做事、會做事、做成事為核心素質的干部人才隊伍、以工匠精神為核心的員工人才隊伍。
The supremacy of character, ability; have only one, promoted; not only virtuous, the use of training; talent without virtue, resolutely not.
盾安尊重知識，尊重人才，但不遷就有貢獻的員工。
盾安的員工無論職位高低，在人格上一律平等。
盾安實行人力資源價值管理，堅持人力資本不斷增值的目標優先于財務資本增值的目標。
要充分尊重、理解和關心員工，幫助員工梳理職業發展規劃，最大程度發掘員工潛能，堅持企業與員工共同成長、共同發展。
盾安不拘泥于資歷與學歷，依據客觀公正的考評結果，讓最有責任心和能力的人擔負重任。按企業組織目標與事業發展的要求，對各崗位實行“任職資格”認定，對有突出能力和貢獻者實施破格晉升。盾安為員工的發展提供公平的機會與條件，管理崗位實行“競聘上崗”。每個員工均可依靠自身的努力，爭取公司提供的機會，并通過創造性地完成和改進本職工作實現自己的成就愿望。堅決推行能上能下的用人制度。管理干部的聘任實行“逐級公示”，高層領導實行“離任審計”制度。