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        加入我們

        迪艾智控是一家專業從事閥門產品研發與制造的產業集團,是中國閥門行業知名品牌。

        職業發展
        發展通道

        全面推進職業三通道建設, 建立分層分類的職位任職資格體系與人才培養體系,為員工提供經營、管理、專業三個發展通道,突破行政職務晉升的局限。

        公司推行自基層管理崗位到中高管的"內部公開競聘"制度, 為員工脫穎而出、施展抱負,實現人生價值提供良好的發展平臺。

        發展通道
        培訓與開發

        遵循"培訓是員工最大的福利"理念,建立完善職業培訓體系,通過從專業機構聘請資深講師+內部專業培訓師授課以及參觀考察等方式,為員工提供全覆蓋的培訓。

        培訓與開發
        薪酬與激勵

        我們堅持實施人才“四高方針”,即高素質、高責任、高貢獻、高待遇。

        堅持"行業、區域雙領先"的薪酬戰略,在區域和行業體現薪酬的競爭優勢。

        為了更好的激發全員創新積極性,盾安設立了創新發展功勛獎:單項獎金100萬-1000萬元;創新發展貢獻獎:單項獎金10萬-100萬元; 專利挖掘貢獻獎,獎金2萬-10萬元。

        • 100-1000萬元
          創新發展功勛獎
        • 10-100萬元
          創新發展貢獻獎
        • 2-10萬元
          專利挖掘貢獻獎
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